据了解，该县水利工程管理体制改革从2003年开始部署，经过4年多时间的共同努力，于2007年9月基本完成。该县水利工程管理体制改革的重点是对承担防洪、排涝等公益性职能部门和承担供水、发电等经营职能部门进行划分，成立水库安全管理站，实行事企分开，管养分离。管理站定为纯公益性事业单位，属县水利局管理，编制人员经费列入县财政全额拨款，编制人员从原来5个水库在编的296名员工中公开考试竞聘。管理站负责5座县管水库的安全管理、养护维修、日常运行管理及设备安全监管，承担各水库的水文观测、水库大坝及附属设施安全运行维护、水库供水调度和防汛抢险任务。
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